Формат работы
дистанционный
Технический лидер продуктов направления Нетелеком
Локация
РФ
Опыт
6-8 лет
Основное в работе
- Формирование целевого видения развития продукта через: собственную экспертизу в предметной области; аналитику от команды сейлзов и маркетологов (анализ конкурентов, потребности потенциальных клиентов); поиск новых идей (а как это решение еще может быть использовано?).
Также предстоит
- определять концепцию и стратегию развития продукта;
- утверждать изменения/развитие с заинтересованными лицами и техническими экспертами;
- участвовать в наёме персонала в команду продукта, привлекать аутстаффинг;
- управлять бэклогом продукта (декомпозиция и приоритизация);
- составлять дорожную карту продукта;
- измерять прогресс и управлять метриками продукта;
- управлять командой разработки продукта: постановка задач команде, контроль выхода версий продукта;
- управлять эффективностью взаимодействия команды разработки;
- разрабатывать техдокументацию (user stories, пользовательские гайды, спецификации для разработчиков);
- участвовать в продвижении продуктов компании, в продажах: вести переговоры с крупными заказчиками в рамках поддержки продаж в качестве технического эксперта; проводить презентации/демонстрации/вебинары по продуктам, сервисам, решениям Клиентам, партнерам в рамках pre-sale активностей, участие в маркетинговых мероприятиях в качестве спикера/стендиста продуктов.
Что для нас важно
- высшее образование, желательно техническое;
- глубокое понимание IT и телекоммуникационных рынков и трендов для выявления потенциала новых продуктов, учитывая актуальные рыночные требования;
- опыт в IT не менее 5 лет на ролях: аналитик/ солюшн архитектор/ менеджер продукта/ менеджер проекта / продакт оунер и т.п.;
- опыт развития программных B2B платформ (no-code, low-code, Pro-code - инструменты автоматизации процессов) от 2х лет обязателен;
- умение работать в мультидисциплинарной команде: опыт сотрудничества с различными командами (техническим, маркетинговым, продажами и т.д.);
- уверенный опыт взаимодействия в парадигме Scrum и владение методологиями гибкой разработки;
- абсолютно развитые способности в организации команд, аналитике и коммуникациях;
- умение расставлять приоритеты и управлять своим вниманием в рабочих процессах, а также у проектной группы;
- визионерское мышление, т.е. умение предугадывать тенденции, имея на руках данные реалий;
- способность оптимизировать продукт на основании А/Б-тестов;
- умение разрабатывать техническую документацию и корректно доносить ее содержимое до заинтересованных людей.