Процесс найма
Процесс найма
Мы ценим время и стремимся, чтобы наше знакомство сопровождалось взаимными приятными эмоциями. Время от старта общения до оффера, как правило, занимает от 2 до 5 дней.
Как попасть к нам в команду
- Найти интересную для себя вакансию.
- Прислать резюме/Откликнуться.
- Пройти собеседование с HR-специалистом (беседа займет от 15 минут до 1 часа).
- Встретиться с руководителем и командой на техничеcком интервью (занимает от 1 до 2 часов).
- *В некоторых случаях выполнить тестовое задание.
- Получить предложение о работе.
Мы создали программу адаптации, которая шаг за шагом помогает в освоении новых знаний, умений и навыков, позволяет с первых дней почувствовать себя частью команды. Для каждого нового сотрудника составляем индивидуальный план адаптации и закрепляем персонального наставника.