Приглашаем в команду
Движущая сила Bercut – эксперты, которые создают сложные программные продукты с нуля, решают нестандартные задачи и обеспечивают цифровую трансформацию компаний.
ВакансииКоротко о важном
29
лет оперативной разработки и внедрения
1000
инсталляций по всему миру
450+
профессионалов с многолетней экспертизой, знанием рынков и трендов
Мы предлагаем
высокий оклад и прозрачную схему премирования
компенсационный пакет, материальную помощь
гибкий график и форматы работы: в офисе, удаленно, гибрид
возможность работать дистанционно из любой точки России
компенсацию за использование личного оборудования
насыщенную корпоративную жизнь
Языки и технологии
- Java
- Kafka
- PL/SQL
- C++
- CI/CD
- Angular
- BPMN
- JS
- Docker
- PostgreSQL
- Oracle
- NFV/VNF
- Node.JS
- Python
- OpenStack
- JSON
- SOAP
- Microservices
- Lua
- Tarantool
Вакансии
DevOps (ESB)
Основное в работе:
- — Компания Bercut, отечественный разработчик корпоративного ПО, приглашает ведущего DevOps-специалиста для работы над интеграционной платформой ESB Bercut. Проект включает проектирование и поддержку инфраструктуры для маршрутов на Apache Camel, оптимизацию потоков данных через Kafka, настройку современных инструментов контейнеризации и обеспечение безопасности. У нас вы получите возможность влиять на инфраструктурные решения, работать в высокопрофессиональной команде и оптимизировать процессы доставки продукта.;
Инженер внедрения и сопровождения (Billing)
Основное в работе:
- — поддерживать и сопровождать высоконагруженные бизнес-критичные решения 24/7 (2 линия поддержки);;
- — внедрять новые решения в среду заказчика (в том числе командировки за пределы РФ, СНГ);;
- — тестирование внедряемого решения(интеграционное);;
- — участвовать в процессе разработки решения;;
- — создавать и актуализировать техническую документацию на различных этапах (HLD, Setup Guide, методик тестирования и приёмо-сдаточных испытаний).;
Технический лидер направления аналитики (Telecom)
Основное в работе:
- — координировать команды аналитиков и разработчиков;;
- — вести разработку, развитие и эксплуатацию телеком-решений на базе собственных платформ.;
- — управлять проектами разработки ПО: согласование требований, проектирование, разработка, тестирование, документирование, поддержка внедрения, сопровождение;;
- — контролировать и соблюдать сроки и трудозатраты проектов;;
- — управлять ресурсами: долгосрочное планирование, квоты, приоритеты;;
- — участвовать в формировании и реализации роадмапа, управлении бэклогом;;
- — формировать отчетность деятельности подразделения.;
Старший инженер-тестировщик в команду тарификации
Основное в работе:
- — Команда занимается разработкой и поддержкой подсистемы, позволяющей выполнять онлайн и офлайн-тарификацию вызовов и услуг передачи данных. Мы ищем тестировщика, которому будет интересно тестировать многокомпонентную OLTP систему с большими объемами данных, количеством транзакций и минимальным временем отклика.;
Technical presale manager (ESB)
Основное в работе:
- — квалифицировать запросы клиентов, выявлять потребности, цели и ограничения, участвовать в предпроектном планировании;;
- — проактивно определять способы донесения пользы клиентам через продукты и услуги компании;;
- — создавать продуктовые/проектные материалы: тактические и стратегические требования, примеры использования, презентационные материалы, маркетинговые описания;;
- — изучать контекст работы клиента (отрасль, конкуренцию, культуру, цели, ограничения, технологии, системы, тренды) и доносить рекомендации до команды для влияния на roadmap продуктов;;
- — проводить технические пресейл-презентации потенциальным клиентам, а также обучать и консультировать отделы продаж по техническим возможностями BRE и ESB;;
- — анализировать решения конкурентов, представлять результаты анализа рабочей группе участвовать в исследованиях и инициировать их (поиск и проверка новых гипотез);;
- — активно управлять ожиданиями стейкхолдеров, объективно воспринимать значимость продукта для пользователей и бизнеса;;
- — проходить клиентские пути, строить CJM, анализировать обратную связь пользователей;;
- — участвовать в разработке и внедрении продукта, включая UX-тестирование и A/B тесты;;
- — выступать публично с презентациями продуктов на профильных мероприятиях.;
Systems Architect (ESB)
Основное в работе:
- — разрабатывать архитектуру и проектировать ключевые компоненты интеграционной платформы: - шина данных уровня предприятия (ESB); - подсистемы трансформации данных; - API Management; - другие компоненты.;
- — формировать стандарты, регламенты и архитектурные решения;;
- — определять требования к компонентам совместно с аналитиками и продуктовыми командами;;
- — управлять архитектурным ландшафтом ESB;;
- — обеспечивать надежность, масштабируемость и отказоустойчивость системы;;
- — осуществлять архитектурный надзор за разработкой, интеграцией и развертыванием компонентов;;
- — участвовать в оптимизации производительности и разработке новых продуктов.;
Специалист по организации мероприятий
Основное в работе:
- — организовывать внутренние и внешние корпоративные мероприятия;;
- — закупать подарки для сотрудников и партнеров компании (от идеи и разработки макетов, до проведения тендерной закупки);;
- — составлять и согласовывать технические задания и макеты на изготовление продукции;;
- — планировать отправки (доставки) подарков сотрудникам и клиентам/партнерам);;
- — вести документооборот с контрагентами и клиентами (договоры, закрывающие бухгалтерские документы, оформление заявок на оплату);;
- — составлять и защищать бюджет расходов на мероприятия и производство корпоративных подарков;;
- — вести базу данных подрядчиков.;
Systems Architect (OSS)
Основное в работе:
- — участвовать в проектах разработки программного обеспечения OSS-систем для телеком оператора в качестве архитектора и системного аналитика;;
- — анализировать требования;;
- — проектировать архитектуру приложений, разрабатывать тех. спецификации;;
- — участвовать в планировании работ и постановке задач разработчикам;;
- — контролировать реализацию проекта, участвовать в тестировании и приемо-сдаточных испытаниях.;
Заместитель коммерческого директора
Основное в работе:
- — управлять продажами продуктов и решений в направлениях BSS, "телеком" и "не телеком";;
- — развивать бизнес и искать выходы на новые для компании рынки;;
- — проводить оценку позиции продуктов на рынке, анализ конкурентов, потребностей клиентов;;
- — участвовать в разработке и защите стратегии развития компании.;
Инженер внедрения и сопровождения Telecom
Основное в работе:
- — поддерживать и сопровождать высоконагруженные бизнес-критичные решения 24/7 (2 линия поддержки);;
- — внедрять новые решения в среду заказчика;;
- — тестировать внедряемые решения (интеграционное/функциональное);участвовать в процессе разработки решения;;
- — создавать и актуализировать техническую документацию на различных этапах (HLD, Setup Guide, методик тестирования и приёмо-сдаточных испытаний).;
IT Sales manager (B2B telecom)
Основное в работе:
- — работать с существующими и новыми клиентами в телеком сегменте, география – Россия, СНГ и международное направление;;
- — поддерживать долгосрочные отношения с корпоративными клиентами, повышать лояльность клиентов;;
- — контролировать подготовку договоров (согласование финансовых условий, согласование сроков и условия поставок);;
- — формировать коммерческие предложения, участвовать в тендерах;;
- — проводить переговоры на всех уровнях заказчика;;
- — готовить ценностные предложения;;
- — выявлять потребности клиента;;
- — проводить и готовить презентации;;
- — активно формировать воронку продаж.;
Systems analyst (OSS)
Основное в работе:
- — участвовать в проектах разработки программного обеспечения OSS-систем для телеком оператора в качестве бизнес и системного аналитика;;
- — взаимодействовать с заказчиками, анализировать требования, разрабатывать тех спецификации;;
- — участвовать в проектировании решений, планировании работ и постановке задач разработчикам;;
- — проводить демо для заказчиков, участвовать в тестировании и приемо-сдаточных испытаниях.;
Key account manager (telecom)
Основное в работе:
- — сопровождать действующий портфель клиентов;;
- — развивать текущих клиентов и увеличивать выручку за счет привлечения новых из крупного корпоративного сегмента;;
- — прогнозировать появление новых трендов и предвидеть ожидания клиента;;
- — возможность влиять на продуктовый roadmap.;
Офис Bercut
Комфортабельный стильный офис Bercut Gnezdo Point — место силы для всех Bercut’ян. В Bercut Gnezdo Point каждый сотрудник может заранее подобрать и забронировать удобное рабочее место на необходимый срок. Просторные переговорные комнаты, лаунж-зоны и кофе-поинты – это рабочее пространство Bercut.